نرخ بیکاری چهارمحال و بختیاری برای دومین فصل پیاپی کاهش یافت
تاریخ انتشار: ۲۳ مهر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۱۸۸۷۱۷
به گزارش ایرنا،بررسی نرخ بیکاری افراد ۱۵ ساله و بیشتر استان چهارمحال و بختیاری در تابستان ۱۴۰۱ نشان میدهد که این شاخص در مقایسه با بهار امسال نیز که ۱۰.۶ درصد بود، معادل ۲.۶ درصد کاهش یافته است.
کاهش نرخ بیکاری چهارمحال و بختیاری برای دومین فصل پیاپی
معاون آمار سازمان مدیریت و برنامهریزی چهارمحال و بختیاری گفت: کاهش نرخ بیکاری برای دومین فصل متوالی در سالجاری و در دولت سیزدهم اتفاق میافتد و علاوه بر کاهش هشت درصدی نرخ بیکاری در تابستان امسال، نرخ بیکاری ۱۰.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
قهرمان روغنی در گفت و گو با ایرنا افزود: شرایط اقتصادی جامعه و اقدامات دولت سیزدهم موجب شده، نسبت اشتغال امسال با ۲.۲ درصد افزایش نسبت به فصل مشابه سال قبل از ۳۶.۶ به ۳۸.۸ درصد در چهارمحال و بختیاری برسد.
وی افزود: در حال حاضر خلاصه نتایج طرح آمارگیری نیروی کار منتشر شده است که شامل نرخ بیکاری، نسبت اشتغال و نرخ مشارکت اقتصادی است و سایر شاخصها نظیر میزان اشتغال دایم، نسبت افرادی که بیش از ۵۰ ساعت در هفته کار میکنند، نرخ بیکاری شهری و روستایی و نرخ بیکار زنان و مردان به تفکیک در آینده منتشر خواهد شد.
به گزارش ایرنا ، نرخ بیکاری نسبت " تعداد افراد بیکار در یک رده سنی مشخص" به " کل افراد آماده به کار در آن رده سنی" است.
روغنی ادامه داد: بررسیها نشان میدهد نرخ مشارکت اقتصادی استان نیز افزایش داشته است و در تابستان ۱۴۰۱ به میزان ۴۲.۱ درصد از جمعیت ۱۵ ساله و بیشتر استان از نظر اقتصادی فعال بودهاند و در گروه شاغلان یا بیکاران قرار گرفتهاند.
وی تاکید کرد: نرخ مشارکت اقتصادی از تقسیم جمعیت فعال(شاغل و بیکار) به جمعیت در سنین کار به دست میآید بنابراین افزایش نرخ مشارکت اقتصادی چهارمحال و بختیاری بازتاب حضور بیشتر افراد در سنین کار به سوی بازار کار است و بررسی تغییرات نرخ مشارکت اقتصادی حاکی از آن است که این نرخ نسبت به فصل مشابه در سال قبل نیز ۰.۳ درصد افزایش یافته است.
روغنی تاکید کرد: نگاهی به جدیدترین آمار نرخ بیکاری در کشور نشان میدهد که چهارمحال و بختیاری در تابستان امسال یکی از استانهایی است که این شاخص اقتصادی در آن کاهش یافته است.
کاهش نرخ بیکاری لزوما به معنی افزایش فرصتهای شغلی نیست
معاون آمار سازمان مدیریت و برنامهریزی چهارمحال و بختیاری گفت: کاهش نرخ بیکاری لزوما به معنی افزایش فرصتهای شغلی نیست ولی تابستان امسال شاهد افزایش تمایل کارگران فصلی برای کار در باغهای شهرستان سامان بودیم که سالهای پیش این نیروی کار، بیشتر خارج از استان تامین میشد.
روغنی افزود: افزایش مشارکت اقتصادی نیز به معنی افزایش فرصتهای شغلی نیست و در همه موارد موجب افزایش تولید ناخالص ملی نیز نمیشود و افزایش مشارکت میتواند ناشی از افزایش تورم و اجبار برخی از افراد برای کارکردن باشد که این افراد برای امرار معاش به طور معمول در فرصتهای شغلی از قبل موجود مشارکت میکنند.
وی تصریح کرد: میزان اشتغال دائم، نسبت افرادی که بیش از ۵۰ ساعت در هفته کار میکنند، نرخ بیکاری شهری و روستایی، و نرخ بیکاری زنان و مردان به تفکیک و گزارشات تفصیلی این آمار در هر یک از بخشهای خدماتی، صنعتی و کشاورزی هنوز منتشر نشده است و پس از دریافت آن میتوان بهطور کامل و قطعی درباره این شاخصها اظهارنظر کرد.
روغنی افزود: با این وجود بیشک یکی از عواملی که موجب کاهش چهار درصدی نرخ بیکاری استان شده است، تسهیلات تبصره ۱۸ است و که موجب رونق برخی از بخشهای اقتصادی از جمله کشاورزی به ویژه در زمینه کشت گلخانهای شده است ضمن آن از محل احداث سازههای گلخانهها نیز فرصتهای شغلی جدیدی به وجود آمده است.
وی خاطر نشان کرد: نباید از تاثیر کاهش محدودیتهای کرونایی و به دنبال آن رونق گرفتن مشاغل خدماتی به ویژه در بخش گردشگری و صنعتی در چهارمحال و بختیاری غافل شد، که این عامل نیز در کاهش چهار درصدی بیکاری بیتاثیر نبوده است.
این کارشناس حوزه اقتصادی تصریح کرد: با کاهش محسوس نرخ بیکاری چهارمحال و بختیاری، فاصله میان نرخ بیکاری این استان و کشور به کمترین میزان خود در سالهای اخیر رسیده است.
به گزارش ایرنا، اعتبارات تبصره ۱۸ با هدف اجرای برنامه اشتغال گسترده و مولد با تأکید بر اشتغال جوانان، دانش آموختگان دانشگاهی، زنان و اشتغال حمایتی، اختصاص داده می شود.
چهارمحال و بختیاری ۱۰ شهرستان با نزدیک به یک میلیون نفر جمعیت دارد.
برچسبها شهرکرد چهارمحال وبختیاری نرخ بیکاریمنبع: ایرنا
کلیدواژه: شهرکرد چهارمحال وبختیاری نرخ بیکاری شهرکرد چهارمحال وبختیاری نرخ بیکاری نرخ مشارکت اقتصادی چهارمحال و بختیاری کاهش نرخ بیکاری فرصت های شغلی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.irna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایرنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۱۸۸۷۱۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نرخ بیکاری اصفهان تک رقمی شد
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان از کاهش نرخ بیکاری در سال ۱۴۰۲ در استان خبر داد. - اخبار استانها -
میثم مداحی در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در اصفهان، درباره راهکارهای تحقق شعار سال و افزایش تولید با مشارکت مردمی، اظهار داشت: یکی از راهکارهای ما برای حقوق شعار سال، توسعه تشکلات است و در این راستا در ابتدای سال با مجموعه تشکلات، مجموعه کانون کارآفرینی که از نخبگان حوزه کارآفرینی هستند و همچنین مراکز چهارگانه مشاوره کارآفرینی جلسهای را برگزار کردیم.
وی افزود: تشکلات از دل مردم هستند و در آن جلسه قرار شد مطالبات و راهکارهایشان را استخراج و به ما اعلام کنند تا بتوانیم در جهش تولید گام موثری برداریم.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان با اشاره ضرورت تنظیم روابط کار، خاطرنشان کرد: ما اگر بتوانیم دعوای و مراجع حل اختلاف را ساماندهی و فرآیندها را اصلاح کنیم به شکلی که منجر به کاهش زمان رسیدگی شود، باعث خواهد شد که مجموعه کار و تولید که از دو رکن اساسی کارفرما و کارگر تشکیل شده، کنترل به حواشی بپردازند و میتوانند در زمینه جهش تولید کمک مؤثرتری انجام دهد و این دو راهکاری است که برای جهش تولید برنامهریزی شده و انشالله محقق خواهد شد.
وی در بخش دیگری از سخنانش به اقدامات انجام شده در زمینه گزارش بهداشت در جامعه کارگری استان اشاره کرده و گفت: بر اساس قانون کار یکی از رسالتهای ما حفظ و صیانت از نیروی کار است و بر همین اساس ما توسعه ایستگاههای بهگر، خانههای بهداشت کارگری در واحدهای صنعتی را داشتیم.
مداحی در ادامه گفت: خوشبختانه سال گذشته در ایجاد خانههای بهداشت کارگری و ایستگاههای بهگر رشد 300 درصدی داشتیم که میتواند پایش سلامت کارگران هم از نظر جسمی و هم از نظر روانی را در پی داشته باشد.
وی اضافه کرد: همچنین به منظور گسترش بهداشت در جامعه کارگری انتخاب کارفرمای سلامتمحور را داشتیم که انشالله در جشنواره امتنان امسال از آنها تقدیر و تجلیل به عمل خواهد آمد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در بخش دیگری از سخنانش درباره نرخ بیکاری استان در سال گذشته گفت: هنوز مرکز آمار سرجمع نرخ بیکاری کلیه فصول را اعلام نکرده و ما نرخ بیکاری را به صورت فصل به فصل داریم اما آنچه که مشخص است نرخ بیکاری در سال 1402 تکرقمی بوده و این امر موجب افتخار است.
وی ادامه داد: بیش از 10 سال است که رخ بیکاری ما دو رقمی بود اما سال گذشته این نرخ تک رقمی و کاهش بود.
مداحی تاکید کرد: ما بر اساس زیستبوم ملی اشتغال برنامهریزی انجام دادیم تا روند کاهشی نرخ بیکاری در سال جاری ادامه داشته باشد؛ زیستبوم ملی اشتغال 10 مولفه در مباحث آموزش، تامین مالی و غیره دارد و ما از این طریق برای کاهش نرخ بیکاری در حال تلاش هستیم و امیدواریم که همه دستگاههای اجرایی با تعهداتی که دارند، بتوانند این مهم را ادامه دهند.
انتهای پیام/170/.